SEAP Bahia apresenta novo Planejamento Estratégico e Organizacional com foco em inovação, segurança e humanização

A Secretaria de Administração Penitenciária e Ressocialização da Bahia (SEAP) apresentou oficialmente, nesta segunda-feira (17), o novo Planejamento Estratégico e Organizacional da pasta, um instrumento que marca uma mudança estrutural na forma de pensar, gerir e projetar o futuro do sistema prisional baiano. O documento, que consolida metas, diretrizes e compromissos, orientará o órgão até 2030, reforçando o compromisso com a eficiência, a segurança pública e a dignidade humana.

Um dos objetivos é, até 2030, tornar-se referência nacional na gestão prisional — com inovação, segurança, humanização e respeito ao devido processo legal.

A cerimônia que marcou a assinatura do PEO aconteceu no auditório Zezéu Ribeiro e contou com a presença do titular da pasta, José Castro, de representantes da Secretaria de Administração da Bahia (Saeb), além de diretores e colaboradores da Seap.

“Ressocializar não é discurso: é método, responsabilidade e acompanhamento. Somente uma Secretaria forte, integrada e com visão de longo prazo faz isso acontecer”, destaca a gestão durante o ato.

O novo planejamento organiza os esforços da Secretaria em grandes blocos centrais de atuação:

Contribuir para a segurança pública por meio da custódia humanizada;

Promover ações de redução da reincidência;

Aprimorar os processos internos do sistema penal;

Expandir e qualificar as alternativas penais;

Fortalecer a segurança prisional;

Modernizar a infraestrutura física e tecnológica das unidades;

Valorizar e capacitar continuamente os servidores, com foco no fortalecimento da gestão de pessoas.

Além disso, o documento define objetivos específicos, como a melhoria das ações de ressocialização, o fortalecimento da comunicação organizacional, o avanço da gestão do conhecimento com ênfase na segurança e a expansão da cultura de inovação dentro da SEAP.

Fonte: NUCOM/BA